Enterprise culture
扁平化授權(quán)管理,強(qiáng)調(diào)效率效益
嚴(yán)格制度流程,支持鼓勵(lì)創(chuàng)新
德才兼?zhèn)?,以德為?/p>
注重文化傳承,提倡終身學(xué)習(xí)
內(nèi)部提拔為主,外部引進(jìn)為輔
實(shí)施有條件的終身雇傭制
注重工作成果,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量
重視結(jié)果導(dǎo)向,高績效、高激勵(lì)
讓員工充分分享公司發(fā)展效益
以客戶需求為牽引,完善高質(zhì)量的服務(wù)流程
以公司發(fā)展為導(dǎo)向,建立快速響應(yīng)工作體系
建設(shè)中國最卓越的軍民融合企業(yè) 服務(wù)國防建設(shè),維護(hù)海洋權(quán)益,推動(dòng)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)發(fā)展
提供全方位、多領(lǐng)域、深層次、高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)保障,將公司建設(shè)成為支撐國防J隊(duì)建設(shè),推動(dòng)科技成果雙向轉(zhuǎn)化,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中國軍民融合“青島樣板”,成為中國融合保障事業(yè)的領(lǐng)跑者
目標(biāo)導(dǎo)向?yàn)橹鳎瑒?chuàng)新導(dǎo)向?yàn)檩o
國事優(yōu)先,軍為首要;市場導(dǎo)向,客戶至上;以質(zhì)取信,匠心永恒 追求效益,發(fā)展為先;堅(jiān)定目標(biāo),責(zé)任擔(dān)當(dāng);團(tuán)結(jié)協(xié)作,休戚與共